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企業市民としての責任

事業の成功を継続させるには、倫理的なビジネス活動と優れたコーポレートシチズンシップ(社会の一員としての企業の責任と義務)が不可欠である、とベリントは考えています。倫理に基づいたビジネスを推進し従業員に期待される事柄を周知することを目的として、コーポレートガバナンスに関するインフラを構築しています。

ベリントでは経営陣が倫理重視の模範を示しています
また従業員に倫理規範およびその規範に準拠した行動の重要性を伝える最も重要かつ効果的な方法は、取締役と上層経営陣が明確な模範を示すことだと考えています。詳しくはベリントのコーポレート ガバナンスについてのページをご覧ください。

倫理基準を明確に定め、ポリシーについてのトレーニングを従業員に提供しています
ベリントの行動規範は従業員に対して、倫理に基づきコンプライアンス上の重要課題に関する包括的な指針を示しています。また正しい意思決定を行い懸念事項を報告するためのフレームワークを定めています。さらにトレーニングや指導を通したコンプライアンスの徹底にも努めています。行動規範や海外不正行為防止法、インサイダー取引などを含む弊社の業務に関する様々な事項についての研修を従業員に義務付けています。

重要なコアバリューを基盤とする企業文化をサポートしています
私たちは、誠実性、イノベーション、透明性、謙虚さ、情熱というベリントのコアバリューにふさわしく事業のあらゆる側面で倫理的に行動するよう努めています。誠実さ、イノベーション、透明性、謙虚さ、情熱これらのコアバリューは、弊社のお客様とパートナーそして従業員同士においてもビジネスを行なううえで重要なものであり、日々の意思決定についての指針を示すものでもあります。

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お問合せ

03-6261 - 0970