リーダー企業で働く。 ベリントは、エンタープライズおよびセキュリティ インテリジェンス市場におけるグローバルリーダーです。ベリントは、世界中のアナリストや組織だけでなく、フォーチュン500の企業によっても、そのリーダーシップ性、イノベーション、提供するソリューションの価値が評価されています。各業界のリーダー企業の皆様が重要な目標を達成するため、ベリントに期待していただいています。

優れたテクノロジーと優秀な人材に囲まれて働く。常に最先端のテクノロジーを含むベリントのポートフォリオには、世界各国で申請および取得した 800 を超える特許が含まれており、イノベーションに力を注ぐベリントの姿勢を示しています。ベリントにとって非常に大切な自社の開発者たちに対し、弊社では報奨金やその他インセンティブを提供し、アクショナブル インテリジェンス技術の最先端の地位を維持できるよう努めています。ベリントのイノベーションとは技術だけでは有りません。お客様、パートナーから従業員、株主にいたるまで弊社の関係者すべてのために最善を尽くすイノベーションし続けるという文化なのです。

キャリアを高める。2002年のIPO(新規株式公開)以降、ベリントは約5,000人のプロフェッショナルが全世界でサービスを提供する、収益10億ドルの企業に成長しました。180カ国の10,000以上の組織が、ベリントのカスタマーエンゲージメント最適化やセキュリティ インテリジェンス、不正、リスク、コンプライアンスに関するソリューションを使用しています。ベリントは、弊社のこれからの成長に貢献し弊社とともに成長する優秀な人材を求めています。企業側からは、能力を高め、達成感、協調性をはぐくむ職場環境のなかで、専門性を高める成長の機会を提供します。

次世代への約束 - 顧客と社会に貢献し、新天地を切り開く。弊社のチームは何事にも情熱と責任を持って取り組みます。お客様のサポートやソリューションのデザイン、自らを取り巻く地域へ「還元」する取り組みなどを行っています。ベリントは 2005年にグローバルなベリント次世代プログラムを設立し、弊社を取り巻くコミュニティの子どもたちのニーズを支援してきました。過去数年にわたり、ベリントの従業員は食料品の寄付、献血、衣料品や学用品の収集、遊び場の建設、公園の清掃、植樹など、さまざまなコミュニティ活動に携わってきました。自分の仕事、そして自分を取り巻くコミュニティを心から大切にする人材を、私たちは求めています。

ベリントの企業文化の基礎となるコアバリューをご覧ください。また、採用情報についてもご覧ください。