コーポレート ガバナンス

ベリントは、ビジネスの継続的な成功は優れたコーポレートシチズンシップと密接に結びついていると確信しています。We are committed to conducting all aspects of our business ethically, consistent with our core values — integrity, transparency, humility, passion, and innovation — and in compliance with our Code of Conduct and applicable law.

Oversight for Ethical Issues

経営陣が倫理重視の模範を示しています

私たちは、株主の皆様に高い価値を提供する企業であるには倫理的な行動が不可欠であり、企業の倫理性は社員の行動に影響されると考えています。また従業員に倫理規範およびその規範に準拠した行動の重要性を伝える最も重要かつ効果的な方法は、取締役と上層経営陣が明確な模範を示すことだと考えています。そのため、私たちは次のような対策を実践しています：

• 倫理およびコンプライアンスに関する問題について、頻繁に、真面目に、オープンに話し合います
• The ethical behavior of Verint’s Board and management team, as well as their open and responsive approach to concerns that are raised by others
• 弊社にとって効果的なガバナンスおよびコンプライアンスインフラを整備しています

We keep our Board of Directors informed of our compliance objectives several times per year as part of scheduled updates, and more frequently where necessary. The Board is actively involved in setting compliance priorities, evaluating the Company’s assessment of its risk and control environment, and overseeing progress of risk mitigation activities .

ベリント行動規範に倫理基準を明確に定めています

The Verint Code of Conduct guides our employees on ethical and legal behavior by clearly articulating Verint’s values both internally and externally, providing comprehensive guidance on important ethics and compliance issues, and giving employees a framework for making good decisions and communicating concerns. Specifically, as a customer-centric business focused on creating value for our stakeholders by delivering superior products, services, and support to our customers, we understand that behaving ethically is inextricably linked to our success. Living by the Code and demonstrating our core values and beliefs to all stakeholders is a tremendous competitive tool that will help us maintain the respect and long-term partnerships on which we thrive. View the Verint Code of Conduct on our Corporate Governance Policies page.

トレーニングとガイダンスを通して、徹底したコンプライアンス対応の実現に努めています

We require our employees and certain contractors to undergo training in a variety of matters pertinent to our business, including the Code of Conduct, Information Security, the Foreign Corrupt Practices Act, and Insider Trading, among others. This training is provided in an easily accessed online format and is available in multiple languages. さらにチーフコンプライアンスオフィサー（CCO）は、すべてのバックオフィス部門と事業担当者で構成されたコンプライアンス委員会を立ち上げ、ポリシーの承認、コンプライアンス イニシアチブの調整、リスクの評価や軽減に関する議論を行っています。

ガバナンスインフラは株主の皆様に高い価値を提供します

ベリントのガバナンス委員会は、弊社の取締役会によるガバナンス実践を定期的に評価し、また取締役会に対して信認義務とコーポレート ガバナンス問題に関する定期的な研修を実施しています。

ベリントの報酬委員会は、役員と株主の皆様の利益を調整しながら弊社の事業目標および戦略目標を達成できるよう、弊社役員の動機を高める報酬指針を設定しています。同委員会はベリントの役員に対する現金および株式での報酬は、大部分が経営目標およびターゲットの達成に基づいて大きく変動するものであると定めています。

Learn more about our Corporate Governance Policies here.